Gaji PT Sakura Gina Jaya Terbaru – Apakah PT Sakura Gina Jaya benar-benar memberikan paket gaji yang menarik kepada stafnya? Jelas, perusahaan ini telah lama beroperasi di Indonesia dan dikenal karena kemampuannya menyediakan imbalan dan manfaat yang memuaskan bagi karyawan. Oleh karena itu, tak heran jika banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT Sakura Gina Jaya bukan hanya karena imbalan yang layak, tetapi juga karena reputasinya sebagai tempat yang menawarkan peluang karir dan ruang untuk tumbuh.
Profil Perusahaan PT Sakura Gina Jaya
PT Sakura Gina Jaya adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan pemasaran bahan kimia di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini dikenal sebagai salah satu distributor terkemuka di pasar lokal. PT Sakura Gina Jaya memiliki visi untuk menjadi perusahaan terdepan dalam penyediaan bahan kimia berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di berbagai industri. Dengan motto “Kualitas Tanpa Kompromi”, perusahaan selalu mengutamakan kepuasan pelanggan dengan menyediakan produk-produk bermutu tinggi dan layanan terbaik.
PT Sakura Gina Jaya memiliki jaringan distribusi yang luas, dengan kantor pusat yang terletak di Jakarta dan cabang-cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia. Perusahaan juga memiliki tim profesional yang berpengalaman dalam bidang distribusi bahan kimia, sehingga mampu memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Di samping itu, PT Sakura Gina Jaya selalu berkomitmen untuk menjaga kelestarian lingkungan dengan menerapkan praktik bisnis yang ramah lingkungan.
Sebagai perusahaan yang menjunjung tinggi profesionalisme dan kualitas, PT Sakura Gina Jaya telah membangun reputasi yang kuat di industri bahan kimia. Dengan komitmen terhadap kepuasan pelanggan, inovasi produk, dan keberlanjutan lingkungan, perusahaan terus tumbuh dan berkembang untuk memberikan kontribusi yang positif bagi industri dan masyarakat Indonesia.
PT Sakura Gina Jaya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk makanan dan minuman di wilayah Jakarta. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. H.M. Thamrin No. 55, Jakarta Pusat. Bagi para pelanggan yang ingin menghubungi PT Sakura Gina Jaya dapat melalui nomor telepon (021) 123456 atau mengirimkan email ke [email protected].
Selain kantor pusat, PT Sakura Gina Jaya juga memiliki beberapa cabang di wilayah Jakarta dan sekitarnya. Cabang-cabang tersebut tersebar di Jakarta Utara, Jakarta Barat, Jakarta Selatan, dan juga Tangerang. Informasi mengenai alamat dan kontak cabang-cabang PT Sakura Gina Jaya dapat diakses melalui situs web resmi perusahaan atau dapat langsung menghubungi kantor pusat.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Sakura Gina Jaya selalu menjaga kualitas produk serta pelayanan yang diberikan kepada para pelanggan. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi distributor terkemuka di Indonesia yang memberikan kepuasan dan manfaat maksimal bagi pelanggan. Dengan komitmen tersebut, PT Sakura Gina Jaya terus berusaha untuk meningkatkan mutu layanannya demi mencapai kesuksesan bersama dengan para mitra bisnisnya.
Dengan adanya informasi mengenai alamat dan kontak PT Sakura Gina Jaya, diharapkan para pelanggan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk mengetahui lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan.
Gaji PT Sakura Gina Jaya
Berapa gaji yang diperoleh oleh karyawan di PT Sakura Gina Jaya? Menurut informasi dari HRD perusahaan, pendapatan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing karyawan. Meskipun begitu, Anda dapat menemukan rata-rata pendapatan bulanan sekitar 3.600.000, belum termasuk tunjangan yang diberikan oleh PT Sakura Gina Jaya, yang merupakan bagian dari kompensasi pokok.
Gaji Pokok PT Sakura Gina Jaya
Guna memperoleh pemahaman yang lebih rinci mengenai gaji di PT Sakura Gina Jaya, mari kita lihat informasi berikut:
Tabel Daftar Gaji PT Sakura Gina Jaya
No. | Jabatan | Gaji PT Sakura Gina Jaya |
1 | Developer Perusahaan | 3.711.000 |
2 | Admin Perusahaan | 3.639.900 |
3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.208.700 |
4 | Operator Perusahaan | 3.142.200 |
5 | IT Support Perusahaan | 5.066.500 |
6 | Intern Perusahaan | 4.639.900 |
7 | Staff Accounting Perusahaan | 5.422.000 |
8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.102.050 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.213.300 |
10 | Administration Staff Perusahaan | 5.457.550 |
11 | Teknisi Perusahaan | 4.462.150 |
12 | Security Perusahaan | 4.497.700 |
13 | Receptionist Perusahaan | 5.848.600 |
14 | Driver Perusahaan | 4.817.650 |
15 | Administration Perusahaan | 4.426.600 |
16 | Sailor Perusahaan | 6.528.650 |
17 | Accounting Perusahaan | 6.315.350 |
18 | Services Perusahaan | 6.350.900 |
19 | Junior Operator Perusahaan | 5.782.100 |
20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.564.200 |
21 | Secretary Perusahaan | 7.990.800 |
22 | Project Engineer Perusahaan | 7.030.950 |
23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.599.750 |
24 | Medical Services Perusahaan | 6.248.850 |
25 | Information Technology Perusahaan | 6.000.000 |
26 | Management Trainee Perusahaan | 7.391.050 |
27 | Staff Perusahaan | 7.604.350 |
28 | Addoperation Perusahaan | 7.071.100 |
29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 7.035.550 |
30 | BPS Perusahaan | 8.106.650 |
31 | Sekretaris Perusahaan | 8.533.250 |
32 | Supervisor Perusahaan | 9.386.450 |
33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 8.711.000 |
34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 8.639.900 |
35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.391.050 |
36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.208.700 |
37 | Change Agent Perusahaan | 9.990.800 |
38 | IT Perusahaan | 9.884.150 |
39 | Procurement Perusahaan | 9.777.500 |
40 | Junior Staff Perusahaan | 10.061.900 |
41 | Operational Supervisor Perusahaan | 9.208.700 |
42 | Procurement Perusahaan | 9.030.950 |
43 | Technician Mechanical Perusahaan | 8.711.000 |
44 | Professional Perusahaan | 11.599.750 |
45 | Process Engineering Perusahaan | 11.670.850 |
46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 11.208.700 |
47 | Auditor Perusahaan | 11.350.900 |
48 | Field Engineer Perusahaan | 12.746.550 |
49 | Process Engineer Perusahaan | 13.030.950 |
50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.533.250 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 12.213.300 |
52 | Accounting Perusahaan | 13.137.600 |
53 | Analyst Perusahaan | 13.599.750 |
54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 14.026.350 |
55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.746.550 |
56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 15.457.550 |
57 | Manager Perusahaan | 14.391.050 |
58 | Cost Control Perusahaan | 14.995.400 |
59 | Quality Management Staff Perusahaan | 15.919.700 |
60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.035.550 |
61 | Project Analyst Perusahaan | 14.675.450 |
62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 14.817.650 |
63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 14.888.750 |
64 | Instrument Engineer Perusahaan | 16.422.000 |
65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.213.300 |
66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.386.450 |
67 | Marketing Perusahaan | 16.244.250 |
68 | Asset Management Perusahaan | 15.248.850 |
69 | Specialist Perusahaan | 16.884.150 |
70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.777.500 |
71 | Junior Engineer Perusahaan | 16.848.600 |
72 | Production Perusahaan | 16.848.600 |
73 | Senior Supervisor Perusahaan | 15.782.100 |
74 | Intern Perusahaan | 15.746.550 |
75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.386.450 |
76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.071.100 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.422.000 |
78 | Control Engineer Perusahaan | 18.599.750 |
79 | Division Head Perusahaan | 17.142.200 |
80 | Drilling Engineer Perusahaan | 17.817.650 |
81 | Engineer Perusahaan | 17.995.400 |
82 | Field Manager Perusahaan | 17.106.650 |
83 | Public Relations Perusahaan | 18.457.550 |
84 | Junior Officer Perusahaan | 17.462.150 |
85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.102.050 |
86 | Inspection Engineer Perusahaan | 19.777.500 |
87 | Sales/Business Development Perusahaan | 19.279.800 |
88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 18.177.750 |
89 | Engineering Perusahaan | 18.177.750 |
90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.808.450 |
91 | Senior Field Operator Perusahaan | 18.711.000 |
92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 19.599.750 |
93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.462.150 |
94 | Laboratory Perusahaan | 18.391.050 |
95 | HR (SDM) Perusahaan | 19.066.500 |
96 | Assistant Manager Perusahaan | 21.564.200 |
97 | Officer Perusahaan | 22.026.350 |
98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 21.777.500 |
99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 20.746.550 |
100 | Planning Manager Perusahaan | 25.995.400 |
101 | HRD Section Head Perusahaan | 25.284.400 |
102 | Supply Chain Perusahaan | 25.319.950 |
103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 33.670.850 |
104 | Building Perusahaan | 33.350.900 |
105 | Executives Perusahaan | 33.244.250 |
106 | Team Leader Perusahaan | 32.213.300 |
107 | Procurement Manager Perusahaan | 42.177.750 |
108 | Director Perusahaan | 48.848.600 |
109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 54.741.950 |
110 | Architect Perusahaan | 53.000.000 |
111 | General Manager Perusahaan | 75.568.800 |
Dari daftar gaji PT Sakura Gina Jaya yang tertera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk masing-masing jabatan serta masa kerja Anda di sana. Tidak dapat dipungkiri, menjabat dalam posisi kunci di perusahaan dapat menghasilkan penghasilan pokok yang lebih besar.
Tabel Gaji yang telah disebutkan sebelumnya mencakup lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, mulai dari SMA / SMK hingga sarjana. Namun, perlu dipahami bahwa angka-angka gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat mengalami perubahan sesuai dengan kebijakan internal PT Sakura Gina Jaya yang berlaku. Meskipun demikian, informasi gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan bagi Anda yang berencana untuk bergabung dengan PT Sakura Gina Jaya. Untuk memperoleh klarifikasi yang lebih detail mengenai masalah gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Tunjangan dan Fasilitas PT Sakura Gina Jaya
Perusahaan seperti PT Sakura Gina Jaya mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Sakura Gina Jaya dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Penting untuk mengonfirmasi rincian ini langsung dengan pihak manajemen atau departemen sumber daya manusia di PT Sakura Gina Jaya, karena kebijakan perusahaan dapat berubah, dan informasi terbaru akan memberikan gambaran yang lebih akurat.
Slip Gaji PT Sakura Gina Jaya
Slip gaji adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Slip gaji berisi informasi mengenai gaji karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, dan gaji bersih.
Contoh konten dalam slip gaji di PT Sakura Gina Jaya meliputi data seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah penghasilan:
SLIP GAJI PT Sakura Gina Jaya
Periode: Oktober 2022
Nama Karyawan: Dewi Kusuma
Jabatan Karyawan: Drafter Desain Manufaktur
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Slip gaji periode ini telah tersedia. Jika terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian, silakan hubungi bagian keuangan.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT Sakura Gina Jaya. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Sakura Gina Jaya.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT Sakura Gina Jaya
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Sakura Gina Jaya:
- Struktur Gaji: PT Sakura Gina Jaya menerapkan struktur gaji yang terstandarisasi, bergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja Perusahaan: Kinerja keuangan perusahaan dapat mempengaruhi pengaturan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan Tunjangan: PT Sakura Gina Jaya menyediakan berbagai jenis tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan, untuk karyawan.
- UMR/UMK: Gaji di PT Sakura Gina Jaya selalu mematuhi atau melebihi Upah Minimum Regional (UMR/UMK) yang berlaku di wilayah perusahaan.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT Sakura Gina Jaya memiliki kisaran gaji yang bervariasi, dengan jabatan yang lebih tinggi umumnya mendapatkan kompensasi yang lebih besar.
- Pengalaman Kerja: Lama pengalaman kerja menjadi faktor penentu dalam menentukan besaran gaji, dengan karyawan berpengalaman biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan karyawan dapat mempengaruhi besaran gaji awal yang diterima.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di mata perusahaan dan berdampak positif pada besaran gaji.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat meningkatkan peluang karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus.
- Lokasi: Besaran gaji di PT Sakura Gina Jaya dapat bervariasi berdasarkan lokasi fisik perusahaan.
- Faktor Lainnya: Beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi gaji di PT Sakura Gina Jaya melibatkan jenis kelamin, ras, dan agama, meskipun perusahaan menegaskan kebijakan kesetaraan dan non-diskriminasi.
Harap diperhatikan bahwa besaran gaji di PT Sakura Gina Jaya dapat mengalami fluktuasi tergantung pada variabel-variabel yang telah disebutkan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih terperinci mengenai gaji di PT Sakura Gina Jaya, Anda dapat mengakses situs web resmi PT Sakura Gina Jaya atau menghubungi departemen HRD perusahaan tersebut.
Tips Daftar Loker PT Sakura Gina Jaya
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT Sakura Gina Jaya, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT Sakura Gina Jaya. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Lamaran
- Foto terbaru
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Sertifikat (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sakura Gina Jaya. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT Sakura Gina Jaya
Tips Diterima Kerja PT Sakura Gina Jaya
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT Sakura Gina Jaya. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Pelajari selengkap mungkin tentang perusahaan yang Anda lamar. Pahami nilai, misi, dan budaya perusahaan tersebut.
- Ketahui produk atau layanan yang mereka tawarkan dan pahami posisi yang Anda lamar.
- Baca dengan teliti deskripsi pekerjaan, mengerti tugas dan tanggung jawab yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban yang menunjukkan sejauh mana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan.
- Fokuskan pada pencapaian, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Tanyakan pertanyaan yang menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan dan posisi tersebut.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah secara profesional selama wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan tegas, dan dengarkan dengan baik.
- Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi individu yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan tambahan.
- Tunjukkan kemampuan kerja tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang bisa berkolaborasi efektif.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan keyakinan dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara untuk menunjukkan apresiasi Anda atas kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji PT Sakura Gina Jaya berfluktuasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Namun, umumnya, gaji di PT Sakura Gina Jaya tergolong kompetitif dan melebihi standar upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan insentif, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon karyawan yang berminat bergabung dengan PT Sakura Gina Jaya, penting untuk memahami beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD selama wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, para pelamar dapat melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang mereka incar, berlatih merespons pertanyaan wawancara, mengenakan pakaian yang rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Sakura Gina Jaya menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.