Gaji PT United Tractors Terbaru – Apakah PT United Tractors sungguh-sungguh memberikan imbalan yang menarik kepada para karyawannya? Tentu, perusahaan ini, yang telah lama berkecimpung di Indonesia, terkenal karena kecakapannya dalam menyediakan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak heran, banyak calon pekerja tertarik untuk bergabung dengan PT United Tractors bukan hanya karena imbalan finansial yang memadai, melainkan juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
Profil Perusahaan PT United Tractors
PT United Tractors adalah perusahaan multinasional yang bergerak dalam bidang distribusi alat berat, pertambangan, konstruksi, dan pertanian. Didirikan pada tahun 1972, perusahaan ini telah menjadi pemimpin pasar di Indonesia dalam industri alat berat dan pertambangan. PT United Tractors memiliki visi untuk menjadi penyedia solusi terbaik dalam industri alat berat dan memperkuat posisinya sebagai mitra yang dapat diandalkan untuk para pelanggan. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, memungkinkan mereka untuk memberikan layanan yang cepat dan efisien kepada pelanggan di berbagai daerah.
Selain distribusi alat berat, PT United Tractors juga memiliki divisi layanan purna jual yang berkualitas tinggi dan terpercaya. Mereka memiliki tim profesional yang siap membantu pelanggan dalam perawatan dan perbaikan alat berat mereka. Perusahaan ini juga memiliki program pelatihan dan pendidikan untuk meningkatkan keterampilan para teknisi dan operator alat berat.
PT United Tractors selalu berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik kepada pelanggan mereka. Mereka juga terus berinovasi dalam pengembangan produk dan solusi yang lebih efisien dan berkelanjutan. Dengan reputasi yang kuat dan pengalaman yang luas dalam industri ini, PT United Tractors menjadi pilihan utama bagi banyak perusahaan di Indonesia yang membutuhkan solusi alat berat dan pertambangan yang andal.
PT United Tractors adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang distribusi alat berat dan pertambangan. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka yang terletak di Gedung United Tractors, Jl. Raya Bekasi Km 22, Cakung, Jakarta Timur. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi melalui email ke [email protected] atau menghubungi nomor telepon mereka di (021) 2457 5555. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan, Anda juga dapat mengakses website resmi mereka di www.unitedtractors.com. Jika Anda memiliki kebutuhan spesifik atau ingin melakukan kerjasama dengan PT United Tractors, Anda dapat menghubungi bagian layanan pelanggan mereka untuk mendapatkan informasi lebih lanjut. PT United Tractors memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan alat berat dan pertambangan di Indonesia. Dengan jaringan cabang yang luas dan tenaga kerja yang profesional, PT United Tractors siap memberikan solusi terbaik untuk mencapai keberhasilan bersama. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT United Tractors jika Anda membutuhkan produk atau layanan terbaik dalam industri alat berat dan pertambangan.
Gaji PT United Tractors
Berapa besaran Gaji yang diterima oleh para karyawan di PT United Tractors? Menurut pihak HRD perusahaan, gaji karyawan ditetapkan berdasarkan jabatan masing-masing. Meskipun demikian, Anda dapat merujuk pada angka rata-rata gaji bulanan sekitar 4.000.000, tanpa memperhitungkan tunjangan yang diberikan oleh PT United Tractors, yang merupakan bagian dari komponen gaji pokok.
Gaji Pokok PT United Tractors
Berikut adalah tabel yang merinci gaji di PT United Tractors:
Tabel Daftar Gaji PT United Tractors
| No. | Jabatan | Gaji PT United Tractors |
| 1 | Developer Perusahaan | 3.604.350 |
| 2 | Admin Perusahaan | 3.177.750 |
| 3 | Staff Administrasi Perusahaan | 4.813.050 |
| 4 | Operator Perusahaan | 4.030.950 |
| 5 | IT Support Perusahaan | 5.528.650 |
| 6 | Intern Perusahaan | 4.568.800 |
| 7 | Staff Accounting Perusahaan | 4.355.500 |
| 8 | Staf Administrasi Perusahaan | 5.599.750 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan | 4.035.550 |
| 10 | Administration Staff Perusahaan | 5.884.150 |
| 11 | Teknisi Perusahaan | 4.675.450 |
| 12 | Security Perusahaan | 5.884.150 |
| 13 | Receptionist Perusahaan | 5.244.250 |
| 14 | Driver Perusahaan | 4.568.800 |
| 15 | Administration Perusahaan | 5.955.250 |
| 16 | Sailor Perusahaan | 6.279.800 |
| 17 | Accounting Perusahaan | 6.066.500 |
| 18 | Services Perusahaan | 6.813.050 |
| 19 | Junior Operator Perusahaan | 5.604.350 |
| 20 | Junior Supervisor Perusahaan | 6.244.250 |
| 21 | Secretary Perusahaan | 7.030.950 |
| 22 | Project Engineer Perusahaan | 6.924.300 |
| 23 | Admin/Customer Service Perusahaan | 7.137.600 |
| 24 | Medical Services Perusahaan | 7.279.800 |
| 25 | Information Technology Perusahaan | 7.030.950 |
| 26 | Management Trainee Perusahaan | 7.142.200 |
| 27 | Staff Perusahaan | 7.888.750 |
| 28 | Addoperation Perusahaan | 7.675.450 |
| 29 | Operator/Panel Operator Perusahaan | 8.777.500 |
| 30 | BPS Perusahaan | 9.599.750 |
| 31 | Sekretaris Perusahaan | 9.741.950 |
| 32 | Supervisor Perusahaan | 8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst Perusahaan | 10.061.900 |
| 34 | Assistant Business Analyst Perusahaan | 9.990.800 |
| 35 | Assistant Controller Perusahaan | 8.924.300 |
| 36 | Assistant Controller Perusahaan | 9.137.600 |
| 37 | Change Agent Perusahaan | 8.995.400 |
| 38 | IT Perusahaan | 10.097.450 |
| 39 | Procurement Perusahaan | 8.924.300 |
| 40 | Junior Staff Perusahaan | 8.853.200 |
| 41 | Operational Supervisor Perusahaan | 8.426.600 |
| 42 | Procurement Perusahaan | 8.711.000 |
| 43 | Technician Mechanical Perusahaan | 9.955.250 |
| 44 | Professional Perusahaan | 10.675.450 |
| 45 | Process Engineering Perusahaan | 11.599.750 |
| 46 | Business Performance Services Consultant Perusahaan | 10.071.100 |
| 47 | Auditor Perusahaan | 10.675.450 |
| 48 | Field Engineer Perusahaan | 13.635.300 |
| 49 | Process Engineer Perusahaan | 12.568.800 |
| 50 | Mechanical Engineer Perusahaan | 12.319.950 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan | 13.030.950 |
| 52 | Accounting Perusahaan | 12.888.750 |
| 53 | Analyst Perusahaan | 14.026.350 |
| 54 | Junior Process Engineer Perusahaan | 13.066.500 |
| 55 | Junior Analyst Perusahaan | 12.604.350 |
| 56 | Public Relation Supervisor Perusahaan | 14.746.550 |
| 57 | Manager Perusahaan | 15.279.800 |
| 58 | Cost Control Perusahaan | 14.782.100 |
| 59 | Quality Management Staff Perusahaan | 14.462.150 |
| 60 | Assistant Civil and Architect Perusahaan | 14.142.200 |
| 61 | Project Analyst Perusahaan | 15.884.150 |
| 62 | Mechanical Enginering Perusahaan | 15.030.950 |
| 63 | Deputy Branch Manager Perusahaan | 16.026.350 |
| 64 | Instrument Engineer Perusahaan | 15.746.550 |
| 65 | Budgeting and Cost Control Perusahaan | 15.817.650 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer Perusahaan | 16.386.450 |
| 67 | Marketing Perusahaan | 17.061.900 |
| 68 | Asset Management Perusahaan | 15.426.600 |
| 69 | Specialist Perusahaan | 15.853.200 |
| 70 | Mechanical Engineering Perusahaan | 16.670.850 |
| 71 | Junior Engineer Perusahaan | 15.711.000 |
| 72 | Production Perusahaan | 15.177.750 |
| 73 | Senior Supervisor Perusahaan | 16.208.700 |
| 74 | Intern Perusahaan | 16.493.100 |
| 75 | Rotating Engineer Perusahaan | 18.990.800 |
| 76 | Assistant Plant Head Perusahaan | 17.284.400 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit Perusahaan | 18.493.100 |
| 78 | Control Engineer Perusahaan | 18.386.450 |
| 79 | Division Head Perusahaan | 18.706.400 |
| 80 | Drilling Engineer Perusahaan | 18.706.400 |
| 81 | Engineer Perusahaan | 18.350.900 |
| 82 | Field Manager Perusahaan | 17.568.800 |
| 83 | Public Relations Perusahaan | 17.746.550 |
| 84 | Junior Officer Perusahaan | 18.884.150 |
| 85 | Junior Auditor Perusahaan | 18.599.750 |
| 86 | Inspection Engineer Perusahaan | 20.737.350 |
| 87 | Sales/Business Development Perusahaan | 18.568.800 |
| 88 | Assistant Plant Head Perusahaan | 20.844.000 |
| 89 | Engineering Perusahaan | 20.275.200 |
| 90 | Production Supervisor Perusahaan | 20.310.750 |
| 91 | Senior Field Operator Perusahaan | 19.315.350 |
| 92 | SAP Business Analyst Perusahaan | 20.346.300 |
| 93 | Internal Auditor Perusahaan | 18.497.700 |
| 94 | Laboratory Perusahaan | 20.666.250 |
| 95 | HR (SDM) Perusahaan | 20.133.000 |
| 96 | Assistant Manager Perusahaan | 20.746.550 |
| 97 | Officer Perusahaan | 21.990.800 |
| 98 | Human Resources Specialist Perusahaan | 20.319.950 |
| 99 | Reservoir Engineer Perusahaan | 21.528.650 |
| 100 | Planning Manager Perusahaan | 25.782.100 |
| 101 | HRD Section Head Perusahaan | 26.457.550 |
| 102 | Supply Chain Perusahaan | 25.391.050 |
| 103 | Senior Business Analyst Perusahaan | 32.035.550 |
| 104 | Building Perusahaan | 33.919.700 |
| 105 | Executives Perusahaan | 32.355.500 |
| 106 | Team Leader Perusahaan | 34.026.350 |
| 107 | Procurement Manager Perusahaan | 44.097.450 |
| 108 | Director Perusahaan | 47.142.200 |
| 109 | Drilling Supervisor Perusahaan | 53.071.100 |
| 110 | Architect Perusahaan | 53.817.650 |
| 111 | General Manager Perusahaan | 76.635.300 |
Dengan merujuk pada tabel gaji PT United Tractors yang tercantum di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji pokok untuk setiap jabatan serta durasi pengalaman kerja Anda di perusahaan tersebut. Tentu saja, menempati posisi strategis di perusahaan dapat membawa penghasilan pokok yang lebih tinggi.
Dalam Tabel Gaji yang disajikan di atas, terdapat informasi penghasilan yang relevan untuk lulusan dari berbagai tingkat pendidikan, termasuk SMA / SMK dan sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa angka-angka gaji tersebut tidak bersifat pasti dan dapat mengalami perubahan berdasarkan kebijakan internal PT United Tractors. Meskipun demikian, informasi gaji ini dapat menjadi landasan pertimbangan bagi calon pekerja yang berencana bergabung dengan PT United Tractors. Untuk mendapatkan klarifikasi yang lebih terperinci mengenai perihal gaji, disarankan untuk menghubungi bagian HRD setelah diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Tunjangan dan Fasilitas PT United Tractors
Perusahaan seperti PT United Tractors mungkin menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket remunerasi mereka. Namun, perincian spesifik tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT United Tractors dapat berubah dari waktu ke waktu dan dapat berbeda tergantung pada posisi pekerjaan, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Oleh karena itu, informasi yang diberikan di bawah ini hanya bersifat umum dan mungkin tidak mencakup semua aspek yang relevan:
- Program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan medis rutin setiap tahun
- Penyediaan makanan dan minuman untuk setiap shift
- Fasilitas transportasi berupa bus atau mobil jemputan bagi karyawan
- Pemberian uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Insentif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan posisi yang diemban
- Kesempatan untuk melakukan jam lembur guna peningkatan penghasilan
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu
- Bonus Prestasi bagi yang mencapai hasil yang luar biasa
- Fasilitas kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang kemajuan karir sesuai dengan kualifikasi
- Acara Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Rencana pengembangan karir
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi
Penting untuk dicatat bahwa rincian ini hanya bersifat umum, dan informasi terkini dapat diperoleh melalui sumber resmi perusahaan atau dalam dokumen manfaat karyawan. Karyawan juga disarankan untuk berbicara dengan departemen sumber daya manusia (SDM) perusahaan untuk mendapatkan informasi yang lebih spesifik mengenai fasilitas dan tunjangan yang mereka peroleh.
Slip Gaji PT United Tractors
Slip Gaji/Laporan pendapatan adalah dokumen sah yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini mencakup rincian mengenai pendapatan karyawan, melibatkan gaji dasar, tunjangan, potongan, dan jumlah bersih yang diterima.
Isi contoh slip gaji di PT United Tractors melibatkan detail informasi seperti nama, posisi jabatan, dan jumlah gaji yang diterima:
SLIP GAJI PT United Tractors
Periode: April 2023
Nama Karyawan: Yuni Fitriani
Jabatan Karyawan: Analis Laboratorium
NIK: 3217211607950002
Gaji Pokok: Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 4.600.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 4.450.000
Berikut slip gaji Anda untuk periode ini. Silakan hubungi bagian keuangan jika Anda memiliki pertanyaan atau menemukan ketidaksesuaian pada slip gaji Anda.
Berikut contoh slip gaji karyawan PT United Tractors. Slip gaji ini dibagikan kepada karyawan setiap bulan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT United Tractors.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji PT United Tractors
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT United Tractors:
- Struktur gaji: PT United Tractors menerapkan sistem struktur gaji yang standar sesuai dengan jabatan dan tingkat pengalaman karyawan.
- Kinerja perusahaan: Kinerja keuangan keseluruhan perusahaan dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan bonus bagi karyawan.
- Kebijakan tunjangan: PT United Tractors menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- UMR/UMK: Gaji yang ditawarkan oleh PT United Tractors mematuhi standar Upah Minimum Regional (UMR/UMK) di wilayah tempat perusahaan beroperasi.
- Jabatan: Setiap jabatan di PT United Tractors memiliki rentang gaji yang berbeda. Jabatan yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang lebih lama umumnya berdampak pada gaji yang lebih tinggi bagi karyawan.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi besaran gaji awal karyawan di PT United Tractors.
- Keterampilan: Keterampilan khusus yang dimiliki karyawan dapat meningkatkan nilai mereka di perusahaan dan berkontribusi pada gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja Karyawan: Kinerja yang baik dapat membuka peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji dan bonus bagi karyawan di PT United Tractors.
- Lokasi: Besaran gaji di PT United Tractors bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi operasional perusahaan.
- Faktor Lainnya: Faktor-faktor seperti jenis kelamin, etnis, dan agama juga dapat memengaruhi gaji di PT United Tractors.
Perlu diingat bahwa gaji di PT United Tractors dapat berubah-ubah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan di atas. Untuk informasi lebih akurat tentang gaji di PT United Tractors, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT United Tractors atau menghubungi bagian HRD PT United Tractors.
Tips Daftar Loker PT United Tractors
Sebelum kita membahas mengenai tips untuk daftar loker PT United Tractors, alangkah lebih baiknya kita mengetahui terlebih dahulu syarat dan kualifikasi apa saja untuk daftar di PT United Tractors. Untuk persyaratannya silahkan lihati di list di bawah ini:
Persyaratan dan Kualifikasi
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Lamaran
- Formulir dari perusahaan (jika ada)
- Surat Keterangan Sehat (jika ada)
- Sertifikat (jika ada)
- Curriculum Vitae (CV)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Fotokopi Ijazah
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Foto terbaru
Itulah beberapa persyaratan yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT United Tractors. Selanjutnya untuk kualifikasinya yaitu :
- Usia: Maksimal 30 tahun
- Pendidikan: Minimal SMK/SMA
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Kesehatan: Telah menerima vaksinasi booster COVID-19.
Itulah beberapa persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk mendaftar di PT United Tractors
Tips Diterima Kerja PT United Tractors
Setelah mengetahui beberapa persyaratan dan kualifikasinya, selanjutnya kita akan membahas bagaimana sih caranya agar kita bisa diterima kerja di PT United Tractors. Adapun tipsnya adalah sebagai berikut:
- Ketahui sebanyak mungkin tentang perusahaan tempat Anda melamar. Pahami nilai-nilai, misi, dan budaya perusahaan.
- Kenali produk atau layanan yang mereka tawarkan serta posisi yang Anda lamar.
- Baca deskripsi pekerjaan dengan baik dan pahami tugas dan tanggung jawab yang diperlukan.
- Persiapkan jawaban yang menunjukkan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda sesuai dengan posisi tersebut.
- Perbarui keterampilan dan pengetahuan Anda yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
- Ikuti pelatihan atau kursus yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda.
- Sesuaikan resume dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Tekankan prestasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
- Antisipasi pertanyaan yang mungkin diajukan dan persiapkan jawaban yang baik.
- Ajukan pertanyaan tentang perusahaan dan posisi tersebut untuk menunjukkan ketertarikan Anda.
- Kenakan pakaian yang sesuai dan bersikaplah dengan sikap profesional selama proses wawancara.
- Pertahankan kontak mata, berjabat tangan dengan mantap, dan dengarkan dengan baik.
- Gunakan jaringan profesional Anda untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi.
- Hubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut.
- Tunjukkan kemampuan bekerja dalam tim, karena banyak perusahaan menghargai karyawan yang dapat berkolaborasi dengan baik.
- Pertahankan sikap positif dan tunjukkan kepercayaan diri dalam kemampuan dan pengalaman Anda.
- Sampaikan motivasi Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara sebagai tanda penghargaan Anda terhadap kesempatan tersebut.
Ingatlah bahwa persaingan dalam dunia kerja bisa sengit, oleh karena itu, persiapkan diri Anda dengan baik dan tunjukkan dedikasi serta komitmen Anda terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT United Tractors bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara keseluruhan, gaji yang ditawarkan oleh PT United Tractors dianggap kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga memperoleh berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat bergabung dengan PT United Tractors, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama wawancara. Beberapa pertanyaan tersebut melibatkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, penanganan konflik di tempat kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk persiapan wawancara, calon pelamar dapat mendalami informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpenampilan rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi penghasilan dan tunjangan yang menarik, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT United Tractors menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin meniti karier di bidang keamanan.